서울시에서 공무원에게 처음으로 직권면직 (해고) 처분을 내림
해당 공무원이 해고 된 이유는
- 근무성적평가 최하위인 '가' 평정
- 평정 대상자 교육 불참으로 인한 직위해제
- 작년 10월 중순부터 병가 결재를 받지 않고 지속해서 무단 결근
- 노조를 설립한 뒤 직원들에게 가입을 종용하고, 거부하면 폭언을 함
- 이미 해당 사무실 내에서는 오피스 빌런 취급 받고 있었음
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철밥통을 터트려버린 데스와
인간이면 할수 있다는 공무원에서 잘리려면
역시 인간이길 포기하는 수 밖엔 없는 것인가
근데 저정도로 무단결근하는 경우에는
직권까지 안가고도 처분 가능한 장치가 없는건가?!?!
공무원은 2년마다 보직이 바뀌는데 자기 못하는 보직 걸리면 휴가랑 병가 연달아 쓰고 다 떨어지면 쌩까서 보직 바뀔 때까지 출근 안 하는 상ㅁㅁ들 있음.
이야기 나온것만 보면 처분 받을건 다받았을걸?
우리가 생각할때 면직처분이 사고 크고 거하게 쳐야 일어날거같긴한데 이미 직위해제 까지 받은 시점에서 평소처럼 빌런짓하다가 기어이 짤린거지
이미 감봉,정직 전부 받아봤을듯
애초에 공무원으로서 성실하게 근무하지 않겠다는 의사표시가 된 상황에서 자르는데 너무 절차가 복잡하다 싶다가도, 또 안전장치가 부실하면 압력에 따라 쉽게 물갈이도 가능해지는거니 어려운 일이네...
평가 가 받았는데 눈치없이 안가다가 그만~
직권 면직은 해고가 아니다. 그만 둘지 안 둘지는 성적평가 받은 본인이 결정하기 때문이다. 즉 직권면직 = 해고로 하는것이 아니다.
짬밥이 있는넘인데 철밥통이라고 무대뽀로 했나보네
저렇게 짤리면 취업하기 힘들텐데