[14]
정의의 버섯돌 | 00:04 | 조회 0 |루리웹
[8]
유게머법관 | 00:02 | 조회 0 |루리웹
[33]
루리웹-588277856974 | 00:02 | 조회 0 |루리웹
[17]
애매호모 | 00:02 | 조회 0 |루리웹
[8]
Pierre Auguste | 00:01 | 조회 0 |루리웹
[14]
루리웹-1592495126 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[49]
사신군 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[2]
Mili | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[7]
짭제비와토끼 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[8]
성기에뇌박음 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[14]
Skull Throne | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[9]
김곤잘레스 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[29]
아재개그 못참는부장님 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[3]
카나데짱좋아 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[15]
아재개그 못참는부장님 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
댓글(37)
엔씨는 오너가 썩어서...
Ceo 문화가 문제인게 아니라 자본주의 체재상에서 일반 사기업에서도 벌어지는 흔한 일임.
그게 미국이니 더 저런거고.
VR챗도 뭐 모드만든다고 겁나뽑았다가
최근 직원들30%잘랐다고 올라와서 욕 겁나먹고있지
단물 빨고 버린거아니냐면서
전문 경영인 제도의 한계점이지
가끔 윗 대가리들 연봉 몇프로만 안 먹고 사원에게
나눠줘도 다들 풍족해지지 않을까 하는 생각이 듬
따지고 들자면 이 양반까지 올라가야하는 선진 경영기법이지 10..
전문경영인 제도의 폐혜