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대롱대롱.. | 10:51 | 추천 0 | 조회 330

퇴사 하라고 책상 빼는건 불법 아닌가요? +163 [9]

SLR클럽 원문링크 m.slrclub.com/v/hot_article/1289473

지방 중견기업

직급 경력대비 성과 저조하거나 눈밖에난 직원

매년 추려서 업무배제 시킴..따로 모아서


매일 사회 이슈 또는 업무에 관련된 전문지식

자료 제공 하고 a4용지 3장 빡빡하게 보고서 제출


주1회 PPT발표.. 빡시게 평가

업무 관련 보고서, PPT 역시 잘못함


개인 고과에 반영해서 퇴사압박


연령대가 50초반에서 50중반 사이

정년은 만60세인데 의미없는 정년



50정도 되면 연봉이 1억이 넘어가니

가성비 안나오긴 한데 저래 퇴사 압박 해도 되나요??
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