아침에 근무 시작할때 직원끼리 미팅 갖는단 말임
근데 그날 아침 미팅 담당 직원분이 내가 쉬던 날인 이틀전에 있었던 일을 이야기 해주면서 전동 휠체어 조심하라고 하시더라고
내용인즉슨 근무지 입구쪽에서 전동휠체어 타고있던 사람이 자기 앞에 폰 보면서 서있던 여성이 길막을 한다고 생각했는지 그대로 밀어버렸다고 함
밀리고 깔린 여성분은 다리 부러지고 심정지 까지 와서 심폐소생술 받다가 실려갔다고 하고
밀어버린 인간은 지는 전동 휠체어 타고 다니는 장애인에다가 기초수급자라 합의 못해주니까 걍 깜빵 보내라 ㅇㅈㄹ 했다고 함
들으면서 별 ㅁㅊ놈 다 보겠네 싶었음
근데 그날 아침 미팅 담당 직원분이 내가 쉬던 날인 이틀전에 있었던 일을 이야기 해주면서 전동 휠체어 조심하라고 하시더라고
내용인즉슨 근무지 입구쪽에서 전동휠체어 타고있던 사람이 자기 앞에 폰 보면서 서있던 여성이 길막을 한다고 생각했는지 그대로 밀어버렸다고 함
밀리고 깔린 여성분은 다리 부러지고 심정지 까지 와서 심폐소생술 받다가 실려갔다고 하고
밀어버린 인간은 지는 전동 휠체어 타고 다니는 장애인에다가 기초수급자라 합의 못해주니까 걍 깜빵 보내라 ㅇㅈㄹ 했다고 함
들으면서 별 ㅁㅊ놈 다 보겠네 싶었음
미팅 담당 직원, 근무지 직원, 협력사 직원 전부 너의 글에서만 존재할 수 있잖니.
증언이 아니라 증거가 필요하다는 거임.
언론사에 제보 안하면 기자들도 알리가 있나
모든 사건사고가 다 뉴스를 타진 않음
그런 소문이 있는데 취재해보면 어떻냐고 보내봐봐
뭐 내 소속이라도 까면 믿을래?
못 믿겠으면 그냥 지나가던가 하면 되는 거 아닌가
그거 내 신상에 문제 생기는건 아니겠지??
막 제보 보냈다가 근무지 들쑤셔져서 신상 까이긴 싫은데...
이틀전 일이면 뉴스화 되긴 충분한 시간같은데
모르지 뭐 내일쯤 나올지도