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툭하면 인권얘기 나오기 너무 좋은 사안이니까
그냥 짤랐다가 인권단체한테 쳐맞지 말고 차라리 우릴 거쳐라 하는거 같음
아님 말고
태업은 고용주와 노동자 사이에서 해결할 문제 아닌가? 태업으로 피해가 났다면 고용주가 노동자를 고소할 수도 있겠지만...
일 똑바로 안하면 경고 받아야지
뭔가 했는데 노동자에 속해있다면..?
택시가 손님 거부 하면 신고 당하는.. 뭐 그런 개념인가?