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댓글(12)
망하는 회사 전형적 레파토리. Nvidia 처럼 해줘봐. 집에 가라고 해도 안가~ 병신새끼들.
아 씨 조만간 우리도 따라하겠네 제길...
열심히 하는 조직은 경쟁에서 이겨서 부자가 되고
그렇지 못하면 경쟁에서 뒤쳐질수 밖에 없는것은 그냥 당연한 현실임..
놀고 먹고 워라벨 욜로 다 하면서 풍요롭게 살고자 하는건 욕심임.
말투가 삼성전자아이디 돈주고 산분인듯
저런소릴 아무렇치않게 하는거보니 아직정신못차린듯ㄷㄷㄷ
그럼 8시간만 일 하고 집에 가려는 사람은 다 자르고 밤 새 일 하려는 직원만 채용해서 경영하시길...
스피드 경쟁에서 하루 8시간 근무 하는 조직이 뒤 떨어지는 건 당연한 일.
왜 미국이 계속 승승장구하고 유럽은 개 망했는지 그냥 보면 알 수 있음
미국은 그냥 돈으로 때려 부어서 임금 많이주고 밤새도록 일 시키는 나라임.
얼마전에
삼성바이오에서 ceo랑 신입사원 간담회때
어떤놈이
ceo 면전에 대고
저희 회사는 일이 널널해서 회사다니기 참 좋다. 이런 말 한게 화근이 돼서
직원들 빡세게 굴리라고 지시 떨어진걸로 알고있음.
직원들사이에서 저 ㅅㄲ 눈치 졸라 없다고 욕 많이 먹었다함 ㅋㅋㅋㅋ
직장인이라는 가정하에 이글에 반감을 갖는 대부분은 대리 이하급, 공감을 하는 이들은 팀장, 과장급 이상 정도 될듯
틀린말은 아닌데
예전에는 미래를 보는 혜안을 가진 회장님이 있었기에 가능하지 않았을까 ?
예로 이마트가 이지경된게 직원들 문제일까 ??
일많이하고싶으면 조용히 야근해 그리고 자기만 승진하면됨
괜히 워라벨 지키는사람 꼬드기지말고ㅋㅋ
회사 돈벌어주다가 몸다망가지고 후회하면 뭐함?