[2]
견자단13cmd | 08:02 | 조회 333 |SLR클럽
[5]
자게적작가시점 | 08:07 | 조회 468 |SLR클럽
[2]
모가디슈 | 07:49 | 조회 173 |SLR클럽
[5]
인제니어 | 07:58 | 조회 182 |SLR클럽
[0]
하켄/론드라코 | 07:34 | 조회 412 |SLR클럽
[0]
[AZE]공돌삼촌 | 07:48 | 조회 431 |SLR클럽
[0]
PORSCHE | 07:33 | 조회 316 |SLR클럽
[0]
자게적작가시점 | 07:38 | 조회 388 |SLR클럽
[1]
loolool | 07:32 | 조회 252 |SLR클럽
[2]
고구마파이 | 07:35 | 조회 313 |SLR클럽
[4]
자게적작가시점 | 07:31 | 조회 444 |SLR클럽
[4]
하늘기둥 | 07:27 | 조회 393 |SLR클럽
[7]
나혼자산다 | 07:30 | 조회 592 |SLR클럽
[0]
자게적작가시점 | 07:23 | 조회 389 |SLR클럽
[2]
보랑이호지털 | 07:09 | 조회 263 |SLR클럽
댓글(6)
나는 실업급여 생기고 나서부터 한번도 받아본적이 없는데.' .
사업장과 짜고라기 보단 근로자가 협박하고 실업급여로 유도하는 경우를 좀 봤네요~ 사업장이 뭐하러 그런 위험을 감수하겠나 생각해보면 답 나오죠~
전에 알던 사람도 1년 일하고 몇개월 놀고 반복
저게 회사엔 불이익이 없으려나요??
실업급여 발생한 사업장은
나중에 새로 직원 뽑으면 지원금도 못받고 그럴텐데..ㄷㄷㄷ
실업급여 받게 해준다는식으로 업장에서 계약할때 조장을 하죠
걸리면 업장쪽이 더 손해라 업장 입장에선 본인들 이득이 아니면 해줄 이유가 없음
산불감시 같은 공공근로 일듯