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슬프지만 저런 센스 있어도 우리나라 대기업 분위기면 안 뽑을 확률 90%...
어짜피 떨어트릴려고 직무연과성 운운하는 판에 할 말 하고 나와야죠... 합격여부는 그 다음...
반대입장이면 저 직원뽑을까요? 나중에 일시키면 저런식으로 답할텐데
게다가 말잘하는 것도 아닌 말장난... 말장난 잘하거나 빈정대는건 절대 안됨
MOVE_BESTOFBEST/418158
원하는 직무연관성을 보겠지요~센스있게 일을 해야하는부서랑... 부서간 동료들간 업무협조와 성실이 우선되는 부서랑 구분 짓겠죠