카페알바 안구해져서 '젊은층 ' 조건을 내려놨더니

愛Loveyou03/17 답글달기

아름답다
비오는나라03/17 답글달기

카페고 사무실이고 채용에 나이제한 금지시켰으면
SYSTEM03/17 답글달기

MOVE_HUMORBEST/1755879
취발이_03/17 답글달기

부려먹기 좋을거라는 기대치가 있기 때문에 젊은애들 뽑는것이죠 남자애들 군대갔다오면 사람 된다는 말도 위계질서에 아주 익숙해져 있어서 더 부려먹기 좋다는 말이고 신입사원 나이제한 역시 부려먹기 좋은 최소한의 나이대를 관습적으로 정해놓은것이죠
Lucia♥03/18 답글달기

나이 어린 사람 뽑는다는 조건이 다른게 아니예요. 사회생활 아직 모를때 주는 것 이상으로 업무지시를 시킬 수 있다는 장점과 아직 어리기 때문에 대들거나 고집 부릴 일이 비교적 적다는 장점 때문이죠. 즉, 직종 특성상 진짜 젊은 층을 써야하는게 아니면 비교적 적은 비용으로 수월한 노동력 확보를 필요로 한다는 말을 한 단어로 줄였다고 보시면 됩니다.
고독한편식가03/18 답글달기

요즘 같이 알바 인력 부족한 시대에 정말 이런 생각으로 어린애들만 고집하는 업주라면 걍 망해도 됨.
야간미행03/18 답글달기

일리가 있는 얘기네요 그래도 늙은사람도 잘 뽑으면 가성비가 더 좋을 수 있다고 생각합시다
페르뮴03/18 답글달기

노동력의 값어치가 제일 하찮은 시절이 있었죠. 생긱해보면 20년전 까지만해도 젊은층이 바글바글 했으니 사람을 구하는건 일도 아니었죠. 그때와 비교하면 인건비도 많이 올라갔지만, 이젠 사람이 없죠. 나이가 많나 적으나 이제 노동력이 귀한 시점이 온거 같아요. 대부분의 선진국들이 겪는 문제구요.
살아있는화석03/18 답글달기

나이보다는 사람이 더 중요하다고 생각함 현장에서 사람을 뽑았는데 현장에 근무하기 시작할 때 맡은 업무만 함 심지어 그 업무는 초기에는 그 분이 전담했지만 나중엔 다른 사람도 분담했는데... 초기에 담당했던 업무 외의 업무는 본인 업무가 아니라고 생각하는 듯... 오히려 비슷한 나이와 월급으로 한 명 더 오신 분은 여러개의 업무를 하고 있는데...
SYSTEM03/18 답글달기

MOVE_BESTOFBEST/474068
아댄03/18 답글달기

늙은 사람이 있으면 젊은 사람이 오지 않는다는 선입견 (혹은 사실) 때문에 힘든 거겠죠. 모든걸 투자한 매장인데 망하면 어쩌나 걱정을 안할 수 없을거구요. 저런 참고할만한 스토리가 퍼지면 조금씩 변해 가겠죠..

카페알바 안구해져서 '젊은층 ' 조건을 내려놨더니 +266 [9]

댓글(11)